Dictan la conciliación obligatoria y la Uepc no parará esta semana

Ayer, el gremio docente rechazó la última oferta salarial del 56,2 por ciento para un maestro inicial, en una asamblea resolutiva, de la que participaron los delegados gremiales por departamento, y dispuso un paro por 72 horas para este miércoles, jueves y viernes.

En la asamblea, hubo 18 votos en contra de la oferta y 8 a favor.

Sin embargo, la Provincia pidió la conciliación obligatoria, que fue dictada anoche.

La conciliación obligatoria, pedida por el gobierno provincial al Ministerio de Trabajo de Córdoba, rige desde la cero hora de hoy y por 15 días hábiles, confirmaron a Puntal fuentes provinciales.

Se estima que la primera audiencia será entre hoy y mañana.

De esta forma, la Uepc no parará el miércoles, jueves y viernes próximos, tal como lo había decidido en la asamblea de ayer.

En esa instancia decisoria, el gremio docente rechazó la propuesta salarial del gobierno provincial y decidió parar por 72 horas.

Pero la medida de fuerza mencionada no tendrá cumplimiento a raíz de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

Tampoco se hará la movilización que los docentes habían decidido llevar a cabo.

Si se realizaba el paro de 72 horas, se iba a llegar a 7 dias de medidas de fuerza, desde el inicio del ciclo lectivo.

“En este ámbito las partes pueden encausar el conflicto. No se lo puede tener abierto de manera indeterminada”, manifestó el ministro de Trabajo de Córdoba, Omar Sereno.

En su página web, la Uepc dijo:“La asamblea de delegadas y delegados departamentales reunida este lunes 10 de abril, luego de la lectura de los mandatos de las 26 delegaciones y el posterior debate de las y los delegados, resolvió por mayoría rechazar, por tercera vez consecutiva, la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente y no contener los lineamientos resueltos en la última asamblea departamental”.

A través de un comunicado oficial, se difundió lo siguiente:

- “El ministro de Trabajo, Omar Sereno, dispuso la conciliación obligatoria entre la Provincia y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), en el marco de la negociación de la pauta salarial para el primer semestre de 2023”.

- “La medida adoptada por la cartera laboral se fundamenta en que ‘se verá resentido de forma grave el desarrollo del proceso escolar, que importa para la sociedad cordobesa un servicio básico de trascendencia social y de interés superior’. Y que ‘resulta evidente que este escenario dispuesto por la gremial impide el diálogo superador entre partes’”.

- “Agrega que ‘el conflicto y las acciones de él derivadas han alterado el buen orden que debe reinar en las relaciones laborales, por lo que se torna imperiosa su restauración a fin de que en un marco de paz social puedan llevarse a cabo aquellas acciones que competen a este Ministerio de Trabajo, tendientes a la solución de aquel’”.

- “La conciliación obligatoria se establece por un período de 15 días hábiles a partir de las 00 horas de este martes 11 de abril”.

- “Se dispuso luego de la solicitud realizada por la Secretaría General de la Gobernación, tras conocerse el rechazo por tercera vez consecutiva de Uepc a la propuesta salarial del gobierno provincial y el anuncio de un paro por 72 horas para este miércoles, jueves y viernes con movilización en la ciudad de Córdoba el jueves 13 de abril”.

- “La Provincia ofreció un 40% de aumento en cuotas iguales del 10% para el tramo febrero-junio; además de la duplicación del estado docente y el aumento del complemento inicial para quienes tengan hasta 4 años de antigüedad”.

- “Como resultado de esto, el aumento propuesto para el cargo inicial de un docente es de 56,2% para el tramo enero–julio y del orden del 46,5% para el resto del escalafón”.