Suba de jubilaciones: expectativas por el anuncio de un bono

El Gobierno se prepara para anunciar en las próximas horas que las jubilaciones y pensiones subirán a partir de lunes en torno a 8%, en el debut de la nueva movilidad trimestral para los haberes de los adultos mayores. El incremento se fija por la evolución de los salarios registrados del sector privado y la recaudación de la ANSeS.

En la Casa Rosada evaluaban la posibilidad de implementar un bono para compensar sobre todo a los beneficiarios con menores ingresos.

En la Administración Nacional de Seguridad Social, que comanda Fernanda Raverta, trabajaban en los últimos detalles para formalizar el alza en los haberes de los jubilados, pensionados, los beneficiarios de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y de las asignaciones familiares, tanto las mensuales como las anuales o por única vez. Se espera que el anuncio se realice durante la presente jornada.

Bono
En cuanto al bono, en la Rosada se estudiaban alternativas. Una era que el plus sea una suma fija por única vez, similar a los aumentos por decreto que se efectivizaron en 2020, para jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo, que desde el lunes subirá a unos $20.600, muy por debajo de la canasta alimentaria para el sector pasivo, así como para los beneficiarios de la Pensión Universal para Adulto Mayor (PUAM) que representa el 80% del haber mínimo. Son cerca de 5 millones de personas.

“No está definido aún” lo del bono para compensar la diferencia con la inflación, señalaron las fuentes oficiales consultadas por TN. El Presidente será quien tenga la palabra final sobre el universo al que alcanzará ese beneficio y el monto que tendrá.

Cómo aumentan las jubilaciones con la nueva fórmula de movilidad
El 1° de marzo rige el primer incremento trimestral de 2021. En junio, septiembre y diciembre se completarán las otras subas. Ese ajuste en las jubilaciones se hace a partir de los nuevos parámetros que componen la fórmula que está ligada por un lado a la evolución de los salarios formales del sector privado, que ponderará 50% en el índice de movilidad. De ahora en más, se seguirán el índice de variación salarial (CVS) que mide de manera mensual el Indec y la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte), que elabora el Ministerio de Trabajo. De ambas variaciones se tomará el que fuese mayor.

Para el incremento de marzo, la variación salarial que se tiene en cuenta es la que operó entre septiembre y diciembre últimos. Mientras para el incremento de junio, se calculará sobre la base de los datos de diciembre a marzo últimos. Según cálculos privados, en el último cuatrimestre de 2020, los salarios sumaron en torno al 6,2%.

La otra mitad de la movilidad está dada por la recaudación de la (ANSeS), sobre la base de las variaciones por trimestre interanuales de los ingresos al Fisco por asuntos previsionales. Para el incremento de marzo, se tomarán los datos de octubre a diciembre. Así, estiman los privados ese componente habría subido en torno a 7% durante el último tramo de 2020.

Así, las jubilaciones subirán poco más de 8% y hasta el siguiente aumento, que será con el inicio de junio. La fórmula de movilidad también influye en la Pensión Universal al Adulto Mayor (PUAM), la Asignación Universal por Hijo (AUH) y otras asignaciones familiares.